Vertrauen
Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist das gegenseitige Vertrauen zwischen Torwarttrainer und Torwart. Sie bilden ein Team, in dem vornehmlich Interaktion und Wertschätzung herrschen.
Bedingt durch die intensive Kollektivarbeit entwickelt sich – anders als Trainer und Mannschaft – eine sehr persönliche Ebene. Ein fachgerechter Torwarttrainer registriert zeitnah Veränderungen bei seinem Schützling, egal ob physischer oder psychischer Art. Dann gilt es umgehend Lösungen zu finden, um das Wohlsein wiederherzustellen.
Eine weitere Vertrauensebene ist die Transparenz zwischen Eltern (bei jüngeren Jahrgängen) und Torwarttrainer. Ein offener Umgang miteinander, ein Austausch über Auffälligkeiten außerhalb der Trainingszeiten lässt rechtzeitig Veränderungen erklären.
Von Bedeutung für die Entwicklung des Keepers ist der rege Austausch zwischen Chef- und Torwarttrainer. Ein kompetenter Coach gibt seinem Torwarttrainer den entsprechenden Freiraum und steht mit ihm im ständigen Dialog. Rat und Meinung des Torwarttrainers finden immer Gehör – wobei der Headcoach die Gesamtverantwortung trägt und somit die letzte Entscheidung.